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岗位要求：
1.大专以上学历，人力、中文、管理学等专业优先；
2.有一定的人事行政工作经验，
3.了解招聘绩效要求；熟悉办公软件；有较强的沟通能力、学习能力及适应能力佳。

岗位职责：
1、人事入职离职转正手续的办理；
2、执行岗位招聘计划及新人入职培训；
3、协助拟定员工薪酬方案；
4、负责人事花名册及档案管理；
5、负责公文的拟定及发布；
6、跟进公司饭堂及办公场所日常管理，包括保洁等；
7、组织会议及其他重要活动并完成领导交办其他工作。

 岗位福利：
1、提供美味工作午餐&餐补-直接帮你解决每天中午要吃啥的烦恼~
2、社医保+意外险一样不落，该有的怎么能少得了~
3、距离远了--车油补贴/住宿；
成长之路：
我们提供岗位技能培训+线上课程培训+外聘讲师培训+外出学习机会+岗位教练培训（各式各样的成长通道，让你无所不知）
这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习、成长、晋升、完善自我。

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