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    会员等级

  • 单位性质: 国有企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路,生产/制造业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:1994年6月30日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.根据人力资源规划,统筹集团及各分子公司招聘计划并监督实施,定期对分子公司招聘情况进行监督检查;
    2.开展人力资源盘点与分析;
    3.负责集团后备人才的选拔与管理;
    4.负责员工关系管理;
    5.负责集团本部的工资核算,审核分子公司的工资发放,负责制定年度人工成本预算。

    任职条件:
    1.熟练掌握人力资源专业相关知识。
    2.熟悉人才培养工作,能根据集团人才需求独立完成人才盘点,人才培养方案制定、执行及跟踪,熟练使用人才画像、人才测评等相关工具。
    3.逻辑思维清晰,具备良好的表达能力、沟通协调能力,具备一定的公文写作、活动组织及策划能力。
    4.同等条件下应届毕业生优先。
    投递简历,邮件主题请注明“姓名+应聘职位”发送至邮箱byhr@beiyang.com
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