任职要求：
1、本科学历,法律专业;22~；可接受应届生。
2、具有一定公文写作能力，熟练掌握办公软件操作;
3、熟悉合同法、公司法等法律知识和行业相关法律法规等
4、工作积极主动,责任感强,有良好的沟通能力及团队协作精神；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力
工作职责：
1、辅助部门领导完成公司的行政事务，行政规划、活动策划等；
2、负责公司行政制度的修定，参与公司相关制度的制定。
3、负责公司各项合同的审核、签订、履行、变更、解除及终止；
4、负责公司法律事务的对接、协调、解决及事务跟进，协助公司开展法律风险防范工作，提供法律建议
5、接受领导安排的其他工作。
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