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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:生产/制造业,石油/化工/原材料/石化,原材料和加工
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2006年10月31日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、招聘计划制订与维护、招聘开展与实施、招聘渠道建设与管理、员工动态管理;
    2、员工日常培训组织、实施及考评,建立内部培训档案;
    3、负责日常入离职、岗位调动等手续的办理、劳动合同签订、续签及人事档案管理;
    4、绩效制度建设与管理、绩效体系推行与落地;
    5、员工考勤管理;
    6、用工安全管理,妥善处理工伤事件或劳动纠纷事件;
    7、完成领导交给的其他任务。
    工作要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理专业优先;
    2、5年以上相关工作经验,具有大中型劳动密集型企业从业者优先考虑;
    3、良好的沟通能力和组织协调能力;
    4、务实、正直、诚信,较强的学习能力,抗压能力强;
    5、良好的团队意识、职业道德、职业态度,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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