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1、各类招聘人员的简历收集、初试、面试安排、接待；
2、办理员工入、转、调、晋升、降职、离职等人事手续；
3、做好人员社保管理和福利管理；
4、负责会议组织、会议纪要录入和会议结果跟进；
5、负责公文处理、印章、档案、合同等日常管理；
6、负责固定资产、办公用品等采购、登记及清查；
7、完成上级领导交办的其它工作；
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