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职位职责：
1、带领团队完成业绩目标，；
2、制定销售计划：根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分配；
3、制定战术：据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施；
4、部门内员工的培训：激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能，营造有战斗力；
5、定期组织召开部门内的销售会议，与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关；
6、竞品动态信息反馈等；
任职要求：
大学专科或以上学历，市场营销或相关专业；
一线知名快消品行业5年以上饮料行业工作经验，熟悉相关市场代理商资源和现代通路（含餐饮）操作模式；
有相关市场城市经理或销售主任工作经验，带领10人以上团队；
对所负责市场的费用真实性上报，并能根据费用情况进行优化，提升公司运营能力；
需要自备交通工具
其他福利： 
1、可享受交通、通讯、午餐补贴/五险/等各项福利补助。 
2、公司拥有完善的荣誉表彰体系，凭业绩论英雄，业绩表现突出可得到较多的晋升机会。
职业发展方向：区域经理→省区经理→小区经理→大区经理→销售总监→副总

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