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任职资格要求：
1、大专以上文化程度，人力资源、行政管理、工商企业管理等专业，2年以上本职工作经验；
2、熟悉国家劳动社保法规，熟悉人力资源管理六大板块及行政事务管理，有较强的计划力、执行力、协调能力；
3、熟悉常用办公软件，有较强的制度化编制能力，有良好的职业道德及团队合作精神；
4、具有医疗行业工作经验优先考虑。
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